Ihre Anliegen als Organisations- und PersonalentwicklerIn

Achtung, öffnet in einem neuen Fenster. PDFDruckenE-Mail

  • Sie wollen spezifische Veränderungsvorhaben in Richtung Excellence, Qualität oder Hochleistungsteams sachlich wirksam und emotional motivierend gestalten?
  • Es geht Ihnen darum, dass MitarbeiterInnen die Chance haben, sich einzubringen?
  • Es ist Ihre Aufgabe, für Entwicklungsprogramme rasch und nachhaltig Akzeptanz aufzubauen?

Die Zielgerichtetheit und nachvollziehbare Wirksamkeit Ihrer Entwicklungsmaßnahmen hat also einen hohen Stellenwert.

 

 

Ihre Projekte – von der Planung bis zur Umsetzung – werden von CorpFeedback unterstützt – zum Beispiel mit:

CorpFeedback - Permanent verfolgt mit geringen Informationsmengen über längere Zeiträume Change-Maßnahmen und deren Erfolg.